Fundación 1º de Mayo | 19 de marzo de 2024

Centro 8 de Marzo

El Centro 8 de Marzo de Estudios, Investigación e Historia de las Mujeres (Centro 8 de Marzo/C8M), integrado en la Fundación 1º de Mayo, inicia una nueva etapa en el marco del 11º Congreso Confederal de CCOO.

Creado a iniciativa de la Secretaría Confederal de Mujeres e Igualdad de CCOO para profundizar desde los ángulos de estudio, análisis y memoria, en la interrelación de las áreas de género, trabajos, mujeres y sindicalismo, se inserta en la Fundación 1º de Mayo, el espacio de la Confederación Sindical de CCOO dedicado al estudio, la reflexión y el debate sobre los problemas que afectan a trabajadores y trabajadoras, a la ciudadanía y al sindicalismo. Complementa, con esta especificidad, otras áreas de la Fundación 1 de Mayo, como el Archivo de Historia del Trabajo, el Centro de Documentación de Migraciones, la Biblioteca, el Instituto Paz y Solidaridad o el área de Estudios y Proyectos.

El Centro 8 de Marzo cuenta con una consolidada trayectoria desarrollada desde 2010, con contribuciones a un mejor conocimiento de la situación social, laboral y sindical de las mujeres y de las desigualdades (estructurales y coyunturales) de género que perviven en un sistema de igualdad formal. En su trayectoria también ha promovido el conocimiento y el reconocimiento de la acción sindical en igualdad de género y el protagonismo de trabajadoras y sindicalistas en las conquistas sociales e igualitarias, con estudios, jornadas e informes (publicaciones y actuaciones accesibles desde el Espacio Web del C8M).

En esta nueva etapa, el Centro 8 de Marzo, se propone afianzar su trayectoria de especialización en el análisis social, laboral y sindical, desde la perspectiva de género, de la sociedad actual, y en la recuperación del protagonismo histórico de las sindicalistas. De manera especial, se propone ampliar el espacio de colaboración y encuentros con especialistas, desde distintos escenarios de conocimiento, reflexión y debate, desde diálogos interdisciplinares, para generar o contribuir con aportaciones significativas desde el pensamiento crítico y la acción sindical transformadora al logro colectivo y emancipador de la igualdad real.

 

Grupo de Coordinación del C8M

Grupo abierto, interno de la Fundación 1º de Mayo, integrado por compañeras de las áreas de la fundación, dirigido a implementar y reforzar, de forma coordinada y colaborativa, desde el trabajo en equipo, las actuaciones del C8M, aportando propuestas, apoyo organizativo y participando en la edición de la Revista del C8M, la construcción de la Red C8M, los Actos, y, en general, las diferentes líneas de actuación del C8M.

El Grupo lo componen, en la actualidad:

  • Alba Moliner Cros. Área de Estudios y Proyectos de la F1M
  • Alicia Martínez Poza. Área de Estudios y Proyectos de la F1M
  • Coro Lomas Lara. Biblioteca de la F1M
  • Elvira Rodríguez Correal. Departamento de Administración F1M
  • Lara Criado Bonilla. Departamento de Administración F1M
  • Ofelia de Felipe Vila. Instituto Paz y Solidaridad de la F1M
  • Susana Alba Monteserín. Centro de Documentación de las Migraciones de la F1M
  • Diana García Bujarrabal. Adjunta a la Secretaría Confederal de Mujeres e Igualdad de CCOO
  • Eva Antón Fernández. Equipo técnico de la Secretaría Confederal de Mujeres e Igualdad de CCOO y responsable del C8M

 

Objetivos

En coherencia con los retos sindicales formulados en el 11º congreso Confederal de CCOO, esta nueva etapa del C8M se abre con la aspiración de convertirse en una referencia para quienes colaboran en la tarea de acabar con las desigualdades estructurales que obstaculizan la participación laboral y social de las mujeres. Se dirige, pues, de manera especial, a sindicalistas, feministas, investigadoras, historiadoras, trabajadoras, activistas en definitiva vinculadas de distinta forma a la intersección entre Mujeres, Trabajos y Relaciones de Género.

Esta actividad de estudio, reflexión y debate sobre la realidad social y laboral de las mujeres requiere también cooperar en la revitalización de las propuestas sindicales en relación a los derechos en igualdad de las mujeres.

Con especial intensidad, destacamos la voluntad de configurar el Centro 8 de Marzo como un espacio de trabajo abierto al debate, la reflexión y la participación, pero también como un lugar de colaboración, encuentro e integración para quienes consideran que el intercambio de informaciones, conocimientos y pensamientos en este amplio campo de estudio y activismo refuerza la acción colectiva para la transformación de esta desigual y discriminatoria realidad.

Entre otros objetivos específicos, destacamos los siguientes:

- El estudio y análisis del mercado laboral y de las condiciones de trabajo y vida de las mujeres desde un enfoque multidisciplinar.

- La colaboración con las estructuras sindicales y sus responsables en Mujeres e Igualdad, en la realización de seminarios, encuentros y otras actividades de formación, investigación, difusión y debate sobre las temáticas en que basa el C8M su actividad.

- La colaboración con estructuras universitarias (Seminarios, Centros o Cátedras...) dedicadas a estudios sobre (Mujeres, Trabajos, Relaciones de Género) o cursos de Posgrado en estas materias, así como con el movimiento feminista y las organizaciones que la conforman, en actividades de formación, investigación, difusión y debate.

- El reconocimiento de mujeres vinculadas al género y el sindicalismo, especialmente de las sindicalistas de CCOO.