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Fundación 1º de Mayo // 9 de junio de 2025

Vuelta al trabajo tras una incapacidad temporal de larga duración y la prevención de riesgos laborales

A nivel preventivo, la empresa puede y debe adaptar el puesto de trabajo a la persona, con la única finalidad de evitar que sufra un nuevo episodio o una recaída.

El pasado 4 de junio tuvo lugar en Toledo, el X Encuentro Abierto de la Red Española de Empresas Saludables (REES), organizado conjuntamente entre el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), O.A., M.P. y la Consejería de Economía, Empresas y Empleo de Castilla-La Mancha.

El encuentro tiene como tema central retorno al trabajo. Se alinea con los objetivos de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027, y aborda cómo las empresas pueden crear un clima facilitador, motivador y participativo para que las personas trabajadoras puedan volver a realizar una actividad laboral tras un Incapacidad Temporal de Larga Duración (ITLD). Bajo el título “Retorno al trabajo, un compromiso integral” se han analizado las aportaciones que, desde la acción en salud en las empresas, se pueden realizar para el logro de este objetivo.

El objetivo del encuentro de la REES coincide con el objetivo del proyecto AI2024-0007 que desarrollamos desde la F1M, en el que la búsqueda, la revisión y el análisis de la bibliografía consultada nos aproxima a la realidad de la salud de las personas trabajadoras, que necesariamente precisa de una intervención preventiva. Las empresas juegan un papel muy importante, ya que personas con problemas musculoesqueléticos, de salud mental, que han pasado un cáncer y/o con problemas cardiovasculares encuentran muchas dificultades para reincorporarse de forma segura y saludable a su puesto de trabajo. A nivel preventivo, la empresa puede y debe adaptar el puesto de trabajo a la persona, con la única finalidad de evitar que sufra un nuevo episodio o una recaída.

Para el logro de este objetivo preventivo es preciso informar, identificar ideas clave y sensibilizar a todos los agentes implicados en la gestión de la prevención de riesgos laborales en la empresa, y dotar de herramientas para la identificación de deficiencias y buenas prácticas.

Os recomendamos la visualización del encuentro y destacamos la conferencia "Retorno al Trabajo en la Unión Europea" de D.ª Rosa Ana Cortés Barragán (Coordinadora de Área del Dpto. de Promoción de la Salud y Epidemiología Laboral, INSST) y de D. Lorenzo Munar Suard (Project Manager en la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo, EU-OSHA) que plantea nuevas propuestas europeas que podrían ser trasladadas y adaptadas a la empresa española, para una vuelta al trabajo más integral, más humana, más justa, y más eficiente, para que ningún trabajador o trabajadora deba elegir entre su salud o su trabajo.

Os iremos informando del avance y resultados de nuestro proyecto. ¡Léenos!

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