ISTAS (Instituto Sindical de Trabajo Ambiente y Salud)

Salud laboral

Una de las principales tareas de ISTAS es la relacionada con la salud laboral, entendida como aquellas acciones que buscan proteger las salud de las personas trabajadoras. Para ello, es necesario un medio ambiente de trabajo adecuado, con condiciones de trabajo justas, donde los trabajadores y trabajadoras puedan desarrollar una actividad con dignidad y donde sea posible su participación para la mejora de las condiciones de salud y seguridad.

Se puede evitar que el trabajo dañe a la salud, y es obligación empresarial hacerlo así: los mal llamados “accidentes” y las enfermedades laborales son evitables si se adopta una adecuada prevención.

La normativa de prevención establece derechos de los trabajadores/as, la obligación empresarial de organizar y realizar actividades preventivas (y comprobar su eficacia) y responsabilidades públicas de promoción, control y sanción.

También establece la participación de los trabajadores en todos aquellos aspectos que atañen a su salud y seguridad en el trabajo, y una figura para su representación autónoma: los y las delegado/as de prevención.

Para ejercer su función, los delegados y delegadas de prevención han de conocer sus derechos y además, necesitan contar con herramientas que faciliten su labor. Dotar a los delegados y delegadas de esas herramientas es una de las principales misiones de ISTAS.

ÚLTIMAS NOTICIAS

18.09.2024
Guía para la intervención sindical en organización del trabajo y riesgos psicosociales

GUÍA PARA LA INTERVENCIÓN SINDICAL EN ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y RIESGOS PSICOSOCIALES

La normativa de salud laboral otorga a los delegados y las delegadas de prevención numerosas funciones y competencias, en tanto que concibe el proceso preventivo como un proceso social y técnico, en el que el conocimiento técnico ha de complementarse con el conocimiento derivado de la experiencia de los protagonistas en la empresa, el conocimiento de los trabajadores y sus representantes y de la dirección y sus representantes. Esta guía intenta facilitar, con las herramientas e instrumentos que contiene, el ejercicio de las competencias y facultades que la legislación concede a los delegados y las delegadas de prevención

18.09.2024
Portada La prevención de riesgos en los lugares de trabajo

LA PREVENCIÓN DE RIESGOS EN LOS LUGARES DE TRABAJO. GUÍA PARA UNA INTERVENCIÓN SINDICAL

Esta guía está dedicada a tratar cada uno de los riesgos para la salud derivados del trabajo, desde los locales e instalaciones a la maquinaria, las sustancias, las posturas o el ambiente de trabajo. Desde el riesgo de incendio al de electrocución, caída, contaminación química y biológica, a las condiciones psicosociales o las desigualdades.

Elaborada por ISTAS en el año 2013

18.09.2024
Portada Guía del Delegado y la Delegada de Prevención

GUÍA DEL DELEGADO Y LA DELEGADA DE PREVENCIÓN

Entre los objetivos de esta guía se encuentra el de ser una herramienta central para todas aquellas personas que actúan o participan en el ámbito de la prevención en el trabajo -delegados, trabajadoras, empresarias, servicios de prevención, Administraciones públicas...-, haciendo de ella un instrumento para el fortalecimiento de las políticas preventivas en el seno de la empresa.

Elaborada por ISTAS en el año 2013

 

20/02/2023
Seminario organización del trabajo y salud laboral 2

Seminario “Organización del trabajo y salud laboral. Riesgos psicosociales”

La secretaría confederal de Salud Laboral y Sostenibilidad Medioambiental con el apoyo técnico de la Fundación 1º de Mayo, organizamos el seminario “Organización del trabajo y salud laboral. Riesgos psicosociales”, enfocado en la digitalización, dentro del proyecto de la Confederación Europea de Sindicatos “Sindicatos para una recuperación justa. Reforzar el papel de los sindicatos para mitigar el impacto de la crisis COVID-19”.

28/04/2023
Sesión del Comité Económico y Social Europeo para la votación del (SOC/745)
CON EL ASESORAMIENTO DE LA FUNDACIÓN 1º DE MAYO

El Comité Económico y Social Europeo aprueba un dictamen sobre precariedad laboral y salud mental (SOC/745).

Desarrollado a petición del gobierno español su relator ha sido José Antonio Moreno Díaz, consejero en el Comité Económico y Social Europeo (CESE) por CCOO y miembro del grupo de trabajo sobre respuesta sindical a la extrema derecha de la Confederación Europea de Sindicatos. Para ello ha sido asesorado por Clara Llorens Serrano de la Fundación 1º de Mayo-ISTAS y Sergio Salas, uno de nuestros colaboradores externos.

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