NEGOCIACIÓN COLECTIVA

Observatorio de negociación colectiva 

El Observatorio de Negociación Colectiva es uno de los centros de análisis de la Fundación 1º de Mayo, en colaboración con la Secretaría de Acción Sindical y Empleo, y tiene el objetivo de estudiar la evolución de la negociación colectiva en España. Ver proyecto


Base

El proyecto europeo BASE es un proyecto que tiene como objetivo la formación para la adquisición de habilidades y conocimientos relacionados con los derechos de información y consulta para miembros de Comités de Empresa Europeos (CEE) y los representantes de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de empresas transnacionales. Ver proyecto


BFORE

El proyecto europeo "BFORE. Negociando por la igualdad" está centrado en el análisis del papel del diálogo social y la negociación colectiva en la lucha contra los bajos salarios y la desigualdad salarial en Europa. Ver proyecto


Digiqualpub

El objetivo del proyecto Digiqualpub es doble: por un lado, evalúa el impacto de la digitalización en la calidad del empleo desde la perspectiva de los sindicatos y de lospropios trabajadores del servicio público. Y por otro lado, analiza los desafíos yoportunidades para las dinámicas y prácticas del diálogo social a nivel nacional y sectorial. Ver proyecto

IBEX 35

OBSERVATORIO IBEX 35

El Observatorio del IBEX 35 es una iniciativa de la Fundación 1º de Mayo que presenta anualmente un informe que evalúa el desempeño de indicadores de buen gobierno, sociales y medioambientales en las empresas del IBEX 35. Ver proyecto

DIGITALIZACION

GDPOWER

El proyecto GD Power está centrado en analizar las estrategias de los trabajadores de plataformas, activistas, sindicatos y grupos empresariales para negociar los salarios y las condiciones laborales, incluida la recopilación y el uso de datos personales, para supervisar y hacer cumplir los acuerdos negociados. Ver proyecto


TUDO

TUDO

La Fundación 1º de Mayo, junto con representantes de organizaciones sindicales de otros ocho países europeos, es socio del proyecto "Agentes sindicales encargados de la digitalización para conseguir sindicatos eficientes en el nuevo mundo digital del trabajo (TUDO)", que pretende reforzar la capacidad de las organizaciones de trabajadores para hacer frente a los retos que plantean los cambios en el empleo y el trabajo y en el diálogo social. Ver proyecto

CONCILIACIÓN

Men in Care

El proyecto europeo Men in Care (MiC) tiene como objetivo construir una red de personas interesadas en impulsar la conciliación corresponsable en España, Alemania, Austria, Polonia, Eslovenia, Noruega e Islandia. Ver proyecto

TRANSICION JUSTA

Social Green Deal

Este proyecto ofrece un panorama de las estructuras y prácticas existentes en materia de relaciones laborales en los diferentes países participantes, centrándose en su aplicación para la gobernanza en el ámbito territorial y local, y plantea la creación de un observatorio permanente de acuerdos de transición justa. Ver proyecto


El proyecto REJEnerAXion se centra en conocer el papel del diálogo social y las relaciones laborales en el gobierno de los procesos de transición energética justa y de analizar los desafíos para aquellas regiones en las que existe una presencia importante de empresas que dependen en gran medida de combustibles fósiles para su producción o en las que existe o ha existido una fuerte dependencia de empresas extractoras. Ver proyecto

PERSONAS MAYORES

OBSERVATORIO DE LAS PERSONAS MAYORES

El Observatorio Social de las Personas Mayores es una iniciativa en colaboración con la Federación de Pensionistas y Jubilados de CCOO, que persigue examinar las condiciones de vida y los recursos destinados a las personas mayores, a partir de diversos indicadores y fuentes de información. Ver proyecto