Evaluar los riesgos en ámbito laboral con mirada de género

Marta Zimmerman en el año 2009, en su análisis de los datos de la VI Encuesta Nacional de Condiciones de trabajo realizada por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el trabajo, ya concluía que la evaluación de riesgos fue menos frecuente entre las trabajadoras: un 51.70 % de mujeres frente a un 48.30% de hombres no se les realizó la evaluación de riesgos de su puesto de trabajo. El sindicato Comisiones Obreras desde el 2004 con su publicación “Salud, mujeres y trabajos, Guía para la mejora de las condiciones de salud y trabajo”, viene desarrollando herramientas para visibilizar estas desigualdades. En posteriores ediciones (2012 y 2018 con la financiación de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales) se viene abordando la necesidad de contar con otras herramientas para intervenir en situaciones de desigualdad hasta entonces difíciles de visualizar.

En el año 2021 CCOO Catalunya, con el apoyo de la Generalitat de Catalunya, publicaron el informe “Mirada género en la Identificación de Riesgos. Revisión bibliográfica 2021” en el que se muestra la falta de perspectiva de género en las metodologías y herramientas utilizadas para la identificación y evaluación de riesgos, así como en los criterios técnicos y normativos"

PRODUCTOS DE ESTE PROYECTO  

De los que iremos informando y a los que se accederá:  

  • Guía "Identificar y evaluar los riesgos con perspectiva de género en el ámbito laboral"

  • Folleto "Herramienta de control y de participación sindical en la identificación y evaluación de riesgos con perspectiva de género"

  • Videos "Identificación y evalución de los riesgos con perspectiva de género en el ámbito laboral"

PROYECTOS FEPRL 2024