EI2024-0006. Guías para la acción sindical de los delegados y delegadas de prevención

Tal y como marca la literatura científica, entre las palancas esenciales para dinamizar la acción preventiva en las empresas, esencialmente en la pequeña y mediana empresa (PYME), están la acción y la participación por parte de los y las trabajadoras. Por lo tanto, para incrementar la calidad de la acción preventiva desarrollada por las empresas, sobre todo en la PYME, es necesario que sus plantillas, y específicamente los delegados y delegadas de prevención que en ellas pudieran haberse elegido, conozcan el marco normativo, la información técnica pertinente y las instituciones implicadas en el sistema de prevención de riesgos laborales en España.

Con el objetivo de respaldar la acción de los delegados y delegadas de prevención, poniendo a su disposición herramientas que faciliten su participación y la doten de mayor consistencia e incisividad, desde la aprobación de la LPRL, Comisiones Obreras, primero, ha desarrollado, y actualizado a lo largo del tiempo, un conjunto de tres guías básicas que pretenden dar respuesta a las inquietudes y dudas que suelen llegar a los Gabinetes de Salud Laboral de la organización CCOO: la "Guía del delegado y delegada de prevención"; "La prevención de riesgos en los lugares de trabajo: guía para la acción sindical" y, por último, la "Guía para la intervención sindical en organización del trabajo y riesgos psicosociales".

Desde la última actualización de estas guías de intervención sindical (2013) no solo ha habido modificaciones del marco normativo en materia de prevención, sino que se han dinamizado nuevas formas de organización del trabajo (teletrabajo, por ejemplo), nuevas actividades (trabajo de plataforma), nuevas herramientas de trabajo (robotización, por ejemplo) o incluso nuevas tipologías de empleo (por ejemplo en el marco de los cuidados). Todo ello hace indispensable una actualización de estas tres guías que conlleve no solo una revisión normativa o técnica, sino también nuevas formas de presentación de la información que hagan más asequible a los y las trabajadoras el conocimiento en materia de prevención de riesgos laborales, mejorando con ello la información, su difusión, la sensibilización en esta materia y la capacidad de acción en materia preventiva.

PRODUCTOS DE ESTE PROYECTO 

De los que iremos informando y a los que se accederá:

  • “Guía básica para las delegadas y delegados de prevención de riesgos laborales”

  • “La prevención de riesgos laborales en los lugares de trabajo: guía para una intervención sindical”

  • “Guía para la intervención sindical en organización del trabajo y riesgos psicosociales”

  • Versión digital de las guías Aplicaciones informáticas

  • Videos:

    • La salud laboral

    • Obligaciones y derechos

    • Locales de trabajo e instalaciones

    • Maquinaria, tecnología y herramientas

    • Sustancias y materiales

    • Ergonomía y organización del trabajo

    • Riesgos psicosociales y organización del trabajo

    • Desigualdades en salud

    • Aspectos transversales

    • Retos sindicales de la intervención en riesgos psicosocialesDespués de la evaluación de los riesgos psicosociales ¿Cómo avanzamos?

PROYECTOS FEPRL 2024