EI2024-0014. Prevalencia de la exposición a riesgos laborales psicosociales en la población asalariada

Los trastornos de salud mental tienen múltiples orígenes lo que significa que se puede actuar en diversos ámbitos para evitarlos. Uno de ellos es el empleo, que puede ser protector, pero también incidir negativamente. La evidencia sobre trastornos de salud mental atribuibles a los riesgos laborales psicosociales es muy extensa y de gran calidad desde el punto de vista científico, ya que se basa en investigaciones longitudinales y con grandes bases de datos que descartan de forma fiable el azar y otros determinantes. Algunos ejemplos son las revisiones bibliográficas sistemáticas y los meta-análisis que asocian estos riesgos laborales a trastornos muy prevalentes como los ansioso-depresivos y a bajas por enfermedad mental diagnosticada (Niedhammer et al., 2021). La EU-OSHA define estos riesgos como condiciones de trabajo derivadas de las deficiencias en el diseño, la organización y la gestión del trabajo y su contexto social. Así, se trata de riesgos evitables, cambiando deficiencias organizativas que los originan, cumpliendo una ley que, en España, ya casi tiene 30 años (art. 4.7.d y 15 LPRL). Este proyecto pretende concretar la prevalencia actual de la exposición a riesgos laborales psicosociales entre la población asalariada en España, visualizando las desigualdades según grupo ocupacional, género y condición migrante. Esta información actualizada es básica para apoyar y priorizar la actuación preventiva en las empresas en relación con los riesgos laborales psicosociales.

Pese a la importancia de los riesgos laborales psicosociales para la salud mental los sujetos de la acción preventiva en las empresas y en el ámbito de las políticas públicas desconocen cuál es la magnitud de la exposición en España, ya que las últimas encuestas poblacionales que los cuantifican se remontan a la pandemia de COVID-19, un contexto muy específico y crítico, totalmente distinto a cualquier otro. Del mismo modo, no existe información poblacional sobre las desigualdades en

las exposiciones según género, grupos ocupacionales y condición migrante, por separado o de manera interseccional. Así mismo, tampoco existe un manual específico para el conocimiento y la prevención de estos riesgos laborales psicosociales basado en la realidad de este país. En resumen, existe una importante carencia de datos representativos de la población asalariada española actualizados sobre las exposiciones psicosociales relacionadas con el trabajo y asociadas a la salud mental, que este proyecto quiere subsanar para mejorar la sensibilización y la acción preventiva en este ámbito.

PRODUCTOS DE ESTE PROYECTO 

De los que iremos informando y a los que se accederá:

  • Informe-manual de prevención de riesgos laborales psicosociales "Situación actual y retos futuros para España"

  • Jornadas "Prevención de riesgos laborales psicosociales: situación actual y retos futuros para España"

  • Video resumen: "Situación actual y retos de futuro de los riesgos laborales psicosociales en España"

PROYECTOS FEPRL 2024