Jornada Desigualdades de género y clase

Desigualdades de género y clase. Trabajo decente con perspectiva de género

7 Mayo 2026. 09:00 - 17:30

Hotel Europa, C/ San Antonio 39. Albacete

Objetivos: Analizar las brechas de género y clase en el empleo, con especial atención a la segmentación del mercado laboral, la precariedad, la parcialidad y la brecha salarial. Fortalecer la negociación colectiva con perspectiva de género, incorporando cláusulas de igualdad, corresponsabilidad y derechos LGTBI+ en los convenios. Integrar el enfoque interseccional en la acción sindical, reforzando una práctica feminista que tenga en cuenta la clase, el género y otras desigualdades en la representación y la formación.Construir propuestas de acción sindical, a partir del debate colectivo con la Red C8M y las personas asistentes, para su posterior difusión en Por Experiencia.

Contenidos

Mesa 1. Radiografías de las desigualdades: clase, género y trabajo

Análisis de cómo la segmentación del mercado laboral reproduce desigualdades: precariedad, parcialidad, brecha salarial y peores condiciones para las mujeres trabajadoras. Impacto en derechos, estabilidad y trayectorias profesionales.

Mesa 2. Transiciones en disputa: retos para el trabajo decente de las mujeres

Herramientas para incorporar la igualdad en los procesos de transición mediante la negociación. Experiencias sindicales y retos actuales.

Mesa 3. Herramientas para la igualdad: trabajo decente, normativa y acción sindical

Cómo integrar la mirada de clase, género y otras desigualdades en la representación sindical, la acción formativa y la práctica diaria. Estrategias para fortalecer un sindicalismo feminista transformador.

Conclusiones y propuestas de acción. Debate abierto con la Red C8M y las personas asistentes para identificar prioridades, líneas de trabajo y compromisos. Elaboración de un resumen final para su publicación en Por Experiencia.

Programa del evento

Boletín de inscripción