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    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
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    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
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La afiliación a CCOO

    El presente Informe [123] de la Fundación 1º de Mayo recoge el trabajo realizado por Sergi Vidal, Ramón Alós, Per J. Beneyto y Pere Jódar de la investigación realizada sobre los flujos y dinámicas de la afiliación al principal sindicato español, completando con ello el análisis de la secuencia afiliativa iniciado con un trabajo anterior sobre los perfiles y razones de la desafiliación. (Descargar PDF)

    04/07/2016.
    La afiliación a CCOO

    La afiliación a CCOO

    La crisis económica y la desregulación del mercado de trabajo han transformado radicalmente el modelo de relaciones laborales, debilitado a sus actores e instituciones y generado un dramático incremento de la desigualdad social. Analizar el impacto de dicho proceso sobre el sindicalismo resulta especialmente relevante por cuanto sus recursos asociativos (afiliación/representación) se han demostrado indicadores tan sensibles como significativos para evaluar tanto los cambios en el entorno del trabajo (recursos estructurales) como sobre las relaciones  de negociación y conflicto que se desarrollan en el mismo (recursos institucionales). Nuestro equipo de investigación se ocupa, desde hace varios años, en estudiar las pautas de participación sindical de los trabajadores en términos de presencia  directa y audiencia electoral, atendiendo tanto a la dimensión cuantitativa de ambos procesos (estructura y evolución de la afiliación y del resultado de las elecciones sindicales) como a la cualitativa (causas y factores determinantes), con el objetivo de aportar evidencia empírica y reflexión teórica susceptibles de contribuir a mejorar el conocimiento científico de la realidad social y articular estrategias proactivas para su transformación. Productos resultantes de dicha trayectoria investigadora son, entre otros, los artículos y libros publicados sobre  la afiliación sindical en España y  su análisis comparado con la europea, su regulación normativa y recursos institucionales, con especial referencia al modelo de representación en la empresa. El presente informe da cuenta de la investigación realizada sobre los flujos (altas/bajas) y dinámicas   (permanencia, trayectorias) de la afiliación al principal sindicato español, completando con ello el análisis de la secuencia afiliativa iniciado con un trabajo anterior sobre los perfiles y razones de la desafiliación. Se trata, en ambos casos, de estudios novedosos en nuestro ámbito, tanto por los temas objeto de investigación como por la metodología utilizada (encuesta a exafiliados, análisis de clusters) y, especialmente, por el acceso y explotación que de su base de datos ha facilitado la organización correspondiente (CC.OO.), en un ejercicio de transparencia tan loable como poco frecuente. En este caso, y con carácter previo a la presentación de los resultados de nuestra investigación, hemos realizado una exhaustiva revisión de la literatura especializada sobre los factores determinantes de la afiliación sindical y la evidencia empírica procedente de encuestas y estudios comparados de ámbito europeo (capítulo 1), así como el análisis de los principales cambios registrados por el mercado de trabajo durante el periodo objeto de estudio que, desde 2001, abarca  las dos grandes fases (expansión/recesión) del ciclo económico (capítulo 2), cuyo impacto sobre las trayectorias de afiliación sindical tratamos de evaluar. En el capítulo 3 se analizan las principales características de la afiliación sindical en España, atendiendo a las fases de su evolución reciente y situación actual, así como a su composición sociodemográfica , como marco introductorio a la posterior presentación  (capítulo 4) de los resultados más relevantes de nuestra propia investigación sobre la estructura, evolución y trayectorias de la afiliación sindical a Comisiones Obreras. El informe se cierra con un apartado de conclusiones y propuestas (capítulo 5) que confiamos sean de utilidad para el diseño e implementación de estrategias de afiliación e intervención sindical, cuyo seguimiento y evaluación forman parte de nuestra agenda de investigación, desde la que pretendemos contribuir a la  construcción de  un nuevo relato que refuerce la legitimidad social del sindicalismo.VER TRABAJO COMPLETO (Descargar PDF)

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