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Revista C8M 09. Mujeres, representación y liderazgo. Una mirada feminista y sindical

    Si las mujeres representan la mitad de la población, la calidad democrática y la igualdad exigen compartir con esa misma proporción paritaria la representación y la administración de las sociedades. Como la perspectiva de género demuestra, existen desigualdades estructurales entre mujeres y hombres, visibles estadísticamente en las brechas de género. Es preciso darles voz en los espacios de poder y decisión para que puedan expresar sus problemas específicos y proponer soluciones. Para este número 09 de la Revista C8M del Centro 8 de Marzo de la Fundación 1º de Mayo, correspondiente a febrero de 2021, hemos invitado a distinguidas especialistas académicas, dirigentes sindicales y activistas feministas a reflexionar sobre "Mujeres, representación y liderazgo. Una mirada feminista y sindical".

    23/02/2021.
    Portada revista C8M. Febrero 2021

    Portada revista C8M. Febrero 2021

    Si las mujeres representan la mitad de la población, la calidad democrática y la igualdad exigen compartir con esa misma proporción paritaria la representación y la administración de las sociedades. Como la perspectiva de género demuestra, existen desigualdades estructurales entre mujeres y hombres, visibles estadísticamente en las brechas de género. Es preciso darles voz en los espacios de poder y decisión para que puedan expresar sus problemas específicos y proponer soluciones. Ahora las mujeres están en todos los ámbitos de la vida social, pero no están representadas o dirigiéndolos en los escenarios de poder correspondientes, en la parte que les corresponde. Ha sido necesario establecer políticas y estrategias de igualdad (como las acciones positivas o las cuotas garantes de una presencia equilibrada) para corregir ese déficit histórico de presencia y participación. Y sigue siéndolo.

    Un poema de Marta Navarro se inicia con estos versos: “Cualquier día, nosotras/ a menudo invisibles/ por los siglos de los siglos/ en lugar de negociar cuotas/ raciones de respeto/ y homenajes tardíos/ ocuparemos los asientos de nuestra vida/ sin pedir permiso/ sin el visto bueno de la historia”. Es evidente que no estamos en ese día aún. Por eso, para este número 09 de la Revista C8M del Centro 8 de Marzo de la Fundación 1º de Mayo correspondiente a febrero de 2021, hemos invitado a distinguidas especialistas académicas, dirigentes sindicales y activistas feministas a reflexionar sobre Mujeres, representación y liderazgo. Una mirada feminista y sindical, en el viaje sereno y necesario que favorece y acompaña la lectura, ese diálogo permanente, con la intención de salvar baches y desencuentros derivados de la inmediatez y unilateralidad de otras vías comunicativas.

    La Revista C8M agradece su mirada y sus aportaciones a este diálogo necesario a Concha Roldán, que ofrece una mirada filosófica a las barreras que impiden el acceso paritario al poder y al reconocimiento, con especial atención al ámbito científico; a Elena Blasco Martín, que revisa la creciente participación sindical de las mujeres y las potencialidades de su empoderamiento colectivo; a Cristina Faciaben Lacorte, que analiza el proceso de la nueva Constitución paritaria chilena, y a Rocío González Naranjo, que nos adentra en el activismo feminista de las redes dedicado a la recuperación y visibilidad de mujeres pioneras.

    El Espacio Abierto de la Revista C8M refiere una mirada especializada desde la investigación y/o la visibilidad. Agradecemos las colaboraciones específicas de la filósofa Alicia H. Puleo, que ofrece la contribución al pensamiento feminista y al conjunto de la sociedad de las obras de una colección emblemática, la de Feminismos de Cátedra, a la vez que presenta una obra colectiva conmemorativa del 30 aniversario de la colección: Ser Feministas, Pensamiento y acción; a la poeta Isabel Navarro, que invita a conocer el activismo desde el aprendizaje colectivo para recuperar poetas olvidadas de Genialogías, y, por último, a la Plataforma Impacto de Género Ya, que, de vuelta al enfoque redistributivo, analiza el impacto de género de los Presupuestos Generales del Estado 2021 de las políticas públicas en empleo, pensiones, igualdad y violencia de género, dependencia y servicios sociales, sanidad, educación, medio ambiente y cooperación internacional.

    Distintas secciones de la Revista C8M buscan ampliar la genealogía feminista y/o sindical. La Memoria C8M cuenta en este número con el artículo de Mayka Muñoz sobre Ramona Parra, una compañera del textil de larga trayectoria sindical y compromiso feminista. Como Imprescindible C8M este número destaca a la polifacética Susan Sontag, cuya vertiente feminista nos acerca Coro Lomas. Por último, en Cinefórum C8M, Elvira Rodríguez Correal rescata la película Caramel (2007), de la cineasta libanesa Nadine Labaki, un alegato optimista y tolerante pleno de sororidad, amistad y libertad de las mujeres que no oculta sus dificultades y luchas en entornos opresivos.

    Como es habitual, la Red C8M de colaboradoras recomienda libros para lectura. “En lo leído está el vocabulario de nuestras vidas”, señala la filóloga Irene Vallejo. Por eso, no dejamos de presentar obras que estimulan el conocimiento, el pensamiento crítico, el análisis y la memoria. Este número cuenta con las presentaciones del Informe Estereotipos, roles y relaciones de género en las series de televisión de producción nacional: un análisis sociológico a cargo de su autora, la socióloga y especialista Fátima Arranz; del libro colectivo Conciencia de clase. Historias de las Comisiones Obreras, a cargo de una de sus autoras, Mayka Muñoz, del libro de la endrocrinologa Carmen Valls Mujeres invisibles en la medicina, a cargo de Eva Antón.

    El poema anteriormente citado de Marta Navarro (“Nosotras”) termina con estos versos: “Cualquier día, nosotras/ desde nuestra ventana observaremos/ el final de la violencia/ como quien observa un glaciar milenario/ ardiendo a la deriva/ y tal vez/ tal vez os tendamos un puente/ el único puente para llegar al otro lado del mundo/ el puente de la igualdad”. A todas las mencionadas colaboradoras que participan en este número, les agradecemos expresamente sus relevantes aportaciones para este espacio de diálogo y encuentro, la generosidad de su tiempo también compartido en la voluntad común de construir colectivamente el puente de la igualdad. Un agradecimiento que sería incompleto sin su extensión a quienes hacen posible la Revista, al grupo de coordinación C8M en su totalidad, con una mención especial a Goyi Cebrián Espejo que en cada número compone la Revista con su excelente profesionalidad y creatividad aplicada al diseño gráfico, aportando el viento de la belleza al viaje de las ideas y las palabras.

    SUMARIO REVISTA C8M (09 ENERO 2021)

    . Editorial

    . Tema central: Mujeres, representación y liderazgo. Una mirada feminista y sindical

    1. ¿Barreras insalvables para un acceso paritario de mujeres y hombres a los puestos de poder y verdadero reconocimiento? Por Concha Roldán Panadero

    2. CCOO, en clave violeta: participación y liderazgo de las mujeres. Por Elena Blasco Martín

    3. Chile: “Una nueva Constitución con nosotras”. Por Cristina Faciaben Lacorte

    4. El feminismo en las redes: acciones divulgativas. Por Rocío González Naranjo

    . Espacio Abierto

    1. Una colección comprometida con la sociedad. Por Alicia H. Puleo

    2. Genialogías: activismo, reflexión y aprendizaje colectivo para recuperar poetas olvidadas. Por Isabel Navarro

    3. PGE 2021: participación feminista para realizar las buenas intenciones. Por Plataforma Impacto de Género Ya

    . Memoria C8M

    Ramona Parra. El tesón en el trabajo y en la lucha sindical. Por Mayka Muñoz Ruiz

    . Imprescindibles C8M

    Susan Sontag, feminista. Por Coro Lomas Lara

    . Cinefórum C8M

    Caramel. Por Elvira Rodríguez Correal

    . La Red C8M Recomienda

    1. Los resortes mediáticos del patriarcado: las series de tv. Por Fátima Arranz Lozano

    RESEÑA DE: Fátima Arranz. Estereotipos, roles y relaciones de género en las series de televisión de producción nacional: un análisis sociológico. Madrid, Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades. Colección Estudios, 2020.

    2. Conciencia de clase. Por Mayka Muñoz Ruiz

    RESEÑA DE: AAVV. Conciencia de clase. Historias de las Comisiones Obreras. Madrid, La Catarata/Fundación 1º de Mayo, 2020. Prólogo de Joaquín Estefanía.

    3. Desvelando la salud de las mujeres. Por Eva Antón Fernández

    RESEÑA DE: Carme Valls Llobet. Mujeres invisibles para la medicina. Madrid, Capitán Swing, 2020. Prólogo de Anna Freixas.

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    REVISTA C8M. Revista digital del Centro 8 de Marzo de la Fundación 1º de Mayo. Nº 9. Febrero 2021

    EDITA: Fundación 1º de Mayo. Longares 6. 28022 Madrid.

    1mayo@1mayo.ccoo.es / www.facebook.com/ccoo.es/ @centro8marzo

    ISSN: 26-05-1850

    RESPONSABLES: Elena Blasco Martín, Eva Antón Fernández

    REALIZACIÓN: Grupo Coordinación C8M (Eva Antón Fernández, Ofelia de Felipe Vila, Alicia Martínez Poza, Susana Alba Monteserín, Alba Moliner Cros, Lara Criado Bonilla, Coro Lomas Lara, Elvira Rodríguez Correal, Diana García Bujarrabal) y Goyi Cebrián Espejo (de la Secretaría Confederal de Comunicación de CCOO)

    COLABORAN EN ESTE NÚMERO: Concha Roldán, Elena Blasco Martín, Cristina Faciaben Lacorte, Rocío González Naranjo, Alicia H. Puleo, Isabel Navarro, Plataforma Impacto de Género Ya, Mayka Muñoz Ruiz, Coro Lomas Lara, Elvira Rodríguez Correal, Fátima Arranz y Eva Antón.

    PORTADA, DISEÑO Y MAQUETACIÓN: Goyi Cebrián Espejo. Secretaría de Comunicación Confederal de CCOO.

    IMÁGENES: Archivo de AHT- F1M, Archivo fotográfico CCOO (Julián Rebollo) y otras enviadas por las colaboradoras.

    Números anteriores de la Revista C8M accesibles aquí

    Documentación asociada
    Documentación asociada