La transición digital, ecológica y demográfica en el marco de la prevención de riesgos laborales

Los cambios asociados a la transición digital, ecológica y demográfica que se trasladan al contexto laboral precisan visibilidad para facilitar su identificación en la adecuada gestión preventiva de seguridad y salud en la empresa. Cualquier cambio en las condiciones de trabajo puede afectar a la salud y seguridad de las personas trabajadoras, y el primer paso es conocerlo e identificarlo. Con este proyecto se pretende aproximarnos a esta realidad, y (1) analizar las posibles implicaciones que la transición digital puede provocar en la gestión de la seguridad y salud en la PYME; (2) conocer el proceso de transición ecológica que, entre otras cuestiones, nos alerta de nuevos retos en prevención de riesgos laborales que provoca, entre otros, el cambio climático; e (3) identificar cómo el envejecimiento de la población trabajadora y las personas de distinta nacionalidad, entre otras variables, pueden asociarse en mayor medida a ciertas profesiones y puestos de trabajo más afectados por los cambios derivados de la transición digital y ecológica de nuestro contexto laboral.

PRODUCTOS DE ESTE PROYECTO  

De los que iremos informando y a los que se accederá:   

  • Folleto "Transición digital e implicaciones en la seguridad y salud de las personas trabajadoras"

  • Folleto "Transición ecológica e implicaciones en la seguridad y salud de las personas trabajadoras"

  • Folleto "Transición demográfica e implicaciones en la seguridad y salud de las personas trabajadoras"

  • Infografía "Transición digital y retos de futuro"

  • Infografía "Transición ecológica y retos de futuro"

  • Infografía "Transición demográfica y retos de futuro"

  • Vídeo-píldora informativa "Transición digital"

  • Vídeo-píldora informativa "Transición ecológica"

  • Vídeo-píldora informativa "Transición demográfica"

PROYECTOS FEPRL 2024