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Intrusividad: 3
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AI2024-0022. La transici贸n digital, ecol贸gica y demogr谩fica en el marco de la prevenci贸n de riesgos laborales
Los cambios asociados a la transición digital, ecológica y demográfica que se trasladan al contexto laboral precisan visibilidad para facilitar su identificación en la adecuada gestión preventiva de seguridad y salud en la empresa. Cualquier cambio en las condiciones de trabajo puede afectar a la salud y seguridad de las personas trabajadoras, y el primer paso es conocerlo e identificarlo. Con este proyecto se pretende aproximarnos a esta realidad, y (1) analizar las posibles implicaciones que la transición digital puede provocar en la gestión de la seguridad y salud en la PYME; (2) conocer el proceso de transición ecológica que, entre otras cuestiones, nos alerta de nuevos retos en prevención de riesgos laborales que provoca, entre otros, el cambio climático; y (3) identificar cómo el envejecimiento de la población trabajadora y las personas de distinta nacionalidad, entre otras variables, pueden asociarse en mayor medida a ciertas profesiones y puestos de trabajo más afectados por los cambios derivados de la transición digital y ecológica de nuestro contexto laboral.
Productos de este proyecto
Desarrollo del proyecto
