Fundación 1º de Mayo | 20 de febrero de 2024

17.03.2015

Informe 113: Planes de igualdad en empresas del sector industrial

En el marco de relación con el Instituto de Estudios Sociales y Económicos sobre la Industria (IESEI), se aborda este trabajo de Amaia Otaegui, socióloga de la Fundación 1º de Mayo, sobre la flexibilidad del tiempo de trabajo y políticas de conciliación en igualdad y el análisis de los Planes de Igualdad en empresas del sector industrial, en el que se constata que si el avance en materia de conciliación es lento en tiempos de bonanza económica, se agrava en la situación de crisis económica y se relega aun más la importancia de la conciliación.