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Publicaciones
El Centro de Documentación de las Migraciones presenta un nuevo estudio sobre los trabajadores emigrantes españoles en Holanda. Analiza dos lógicas que se entrecruzan. La primera es la exigencia extrema en el desempeño de puestos de trabajo descualificados por trabajadores españoles en Holanda. Esta actividad laboral se desarrolla en un contexto marcado por una maraña empresarial que recluta, selecciona, aloja y transporta a los inmigrantes desde el país de origen y las instalaciones de residencia a los centros de trabajo en Holanda. La segunda lógica se refiere al funcionamiento de dicha maraña empresarial, que da lugar a un sistema de explotación múltiple, que por un lado garantiza la disponibilidad absoluta de la mano de obra inmigrante en función de las necesidades de la logística holandesa. Y por el otro, permite eludir cualquier tipo de responsabilidad empresarial en términos de salud en el trabajo y de derechos laborales. Los autores del estudio son: Pablo López Calle, José A. Calderón, Antonio J. Ramírez Melgarejo, Fernando Sabín Galán, Sander Junte y Andrés Pedreño.
ESTUDIO 104: LA PARTICIPACIÓN DE LA MANO DE OBRA EXTRANJERA EN LA FORMACIÓN EN LA EMPRESA EN ESPAÑA
El trabajo de Yolanda Ponce aborda la participación de los trabajadores extranjeros en la formación profesional en la empresa. Analiza así aspectos como el propio acceso a la formación, los contenidos y calidad de la misma, su financiación o la incidencia de factores como la edad o el género. Se trata de un ensayo perteneciente a la colección Estudios que el Centro de Documentación de las Migraciones (CDM) viene impulsando desde hace veinticinco años en la esfera de las migraciones.
Estudio 103: Migraciones laborales, xenofobia y racismo
La crisis y la gestión neoliberal de la misma mediante políticas de austeridad, que han supuesto recortes del estado de bienestar y de las libertades democráticas están generando hartazgo y desafección ciudadana. Es a partir de ese hartazgo y de esa desafección como está creciendo la extrema derecha en Europa y América. Una de las claves del discurso y de las políticas ultraderechistas es el rechazo a los trabajadores migrantes, la xenofobia y el racismo muy ligados al ultranacionalismo. Este estudio de Ana Fernández Asperilla y Ubaldo Martínez Veiga, del Centro de Documentación de las Migraciones (CDM), se presenta con ocasión del Día Internacional de las Personas Migrantes. En él se analiza esta serie de fenómenos que representan un peligro cierto para los trabajadores y las trabajadoras, así como una amenaza para los derechos y libertades.
Estudio 50: El modelo privado de producción de programas en RTVE
Trabajo de Francisco José Pérez Huerta, licenciado en Comunicación Audiovisual y miembro de CCOO en RTVE, en el que se aborda de producción de programas audiovisuales en RTVE que, de manera muy acusada en los últimos tres años, se viene produciendo una privatización de la producción de programas no informativos hacía productoras y grupos empresariales.
Estudio 49: Competitividad y costes laborales en España
El Estudio 49 de la Fundación 1º de Mayo recoge el trabajo fin de máster realizado por Carlos Gutiérrez Calderón, Miembro del Grupo de Investigación “Economía Política de la Mundialización” (ICEI), dirigido por Fernando Luengo Escalonilla, Profesor de Economía Aplicada y miembro ICEI, de la Universidad Complutense de Madrid.
Estudio 48: Un análisis crítico del orden económico actual
El número 48 de la colección Estudios de la Fundación 1º de Mayo recoge el trabajo de Bruno Estrada y Juan Laborda, en el que se analiza la situación del orden económico actual y se realizan algunas propuestas alternativas a la crisis de visión del pensamiento económico dominante.
Estudio 47: Política sindical en empresas multinacionales
El trabajo elaborado por Julia Carricajo que se recoge en el Estudio número 47 de la Fundación 1º de Mayo aborda la política sindical en las empresas multinacionales y los acuerdos del Comité Consultivo Sindical-TUAC con la OCDE.
Estudio 46: La Unió de Pagesos y el reclutamiento de mano de obra extranjera en Cataluña
Trabajo de Olga Achón de la Universidad de Barcelona, que recoge, en el número 46 de la colección Estudios de la Fundación 1º de Mayo, la experiencia de la Unió de Pagesos en el reclutamiento de mano de obra extranjera en Cataluña.
Estudio 45: El trabajo no declarado en España
El Estudio 45 de la Fundación se refiere al trabajo de Fernando Rocha, director del Area de Empleo y Relaciones Laborales de la Fundación 1º de Mayo, en el que se aborda la magnitud y consecuencias del trabajo no declarado en España.
Estudio 44: Competitividad y costes laborales en la UE: más allá de las apariencias
El Estudio 44 de la Fundación recoge el trabajo de Nacho Alvarez y Fernando Luengo, miembros del Grupo de Estudios Económicos de la Fundación 1º de Mayo, en el que se aborda la relación existente entre la competitividad y los costes laborales en la Unión Europea entre 1995 y 2009.
Estudio 43: La negociación colectiva y la información económica en España
Trabajo realizado, en colaboración con el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, por Jorge Aragón Medina, Fernando Rocha Sánchez y Luis de la Fuente Sanz, y que se publica con el número 43 de la colección Estudios de la Fundación 1º de Mayo.
Estudio 42: Reflexiones y propuestas para la reforma de las políticas activas de empleo en España
El objetivo del trabajo realizado por Fernando Rocha, director del Area de Empleo y Relaciones Laborales de la Fundación 1º de Mayo, es aportar elementos de reflexión y propuestas que contribuyan al debate actual planteado en torno a la reforma de las políticas activas de empleo en España.
Estudio 41: Economía política y actividad financiera pública
Este Estudio realizado por Francisco Braña, catedrático de Economía Aplicada de la Universidad de Salamanca, ha servido de base para el debate en el Seminario de la Fundación 1º de Mayo que sobre el sector público en la economía se celebró el pasado 28 de octubre de 2010.
Estudio 40: La participación de los sindicatos en funciones normativas en Francia
En este trabajo se abordan cuestiones de enorme actualidad en Francia, especialmente lo relacionado con el diálogo social y la participación sindical en las funciones normativas. El Estudio de la Fundación, que hace el número 40 de la colección, ha sido realizado por Helena Ysàs, doctora en Derecho por la Universidad de Toulouse.
Estudio 39: Reestructuraciones de empresas y relaciones laborales en España
Estudio de la Fundación 1º de Mayo realizado por Jorge Aragón, Fernando Rocha y Luis de la Fuente en el que se analiza el contenido y alcance de los planes sociales negociados en el marco de los procesos de reestructuración de empresas. El estudio se presentó el pasado 27 de octubre en la sede del Consejo Económico y Social en un seminario en el que participaron numerosas representantes del ámbito sindical, académico e institucional.