Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'

Para más información consulta nuestra Política de cookies

Configuración de cookies

Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.

Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias

Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*

Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles

Técnica: config

Guarda la confiruación de cookies seleccionada por el usuario

Cookies de terceros

Google Analytics: _gat, _gid y _ga

Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Facebook: _fbp

Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id

Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Política de cookies

CONFEDERACION SINDICAL DE CC.OO. informa que este sitio web usa cookies para

  1. Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente

  2. Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.

  3. Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.

Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.

A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.

  1. ¿Qué son las cookies?

    Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.

    El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.

  2. Tipología, finalidad y funcionamiento

    Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.

    Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:

    • Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:

      • Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse

      • Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web

    • De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web

    • Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.

    Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf

  3. Cookies utilizadas en este sitio web

    A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:

    Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.

    Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.

    Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que CONFEDERACION SINDICAL DE CC.OO. no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.

    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3

    Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

  4. Deshabilitar el uso de cookies

    La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.

    Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.

    Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.

    Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.

    La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari

    También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.

  5. ¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?

    Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.

  6. Actualización de la Política de cookies

    CONFEDERACION SINDICAL DE CC.OO. puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.

    Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.

20.05.2020

INFORME 149: LA TRANSFORMACIÓN DE LA POLÍTICA A TRAVÉS DE LAS PANTALLAS

El informe número 149 recoge el trabajo realizado por Celia de la Fuente Sanguino, centrado en el análisis de la transformación de la política a través de las pantallas, y en concreto, cómo el uso de los teléfonos móviles (smartphones) y redes sociales ha modificado la forma en que los políticos se presentan ante la sociedad.

20.03.2020

INFORME 147: BRECHA SALARIAL DE GÉNERO EN CANTABRIA (2018)

Este informe, que aborda el análisis de la brecha salarial en Cantabria en 2018, ha sido elaborado por Jesús Cruces y Alicia Martínez, para las Comisiones Obreras de Cantabria.

 

17.02.2020

INFORME 146: LA DIMENSIÓN LABORAL DE LA ECONOMÍA DIGITAL. REFLEXIONES PARA UN DEBATE EN PROCESO

Este informe recoge el texto elaborado por Fernando Rocha (director de Estudios y Proyectos de la Fundación 1º de Mayo) para la comisión de trabajo sobre "Efectos económicos y sociales de la digitalización y la robotización en Andalucía", del Consejo Económico y Social de Andalucía.

13.05.2019

INFORME 142: UN ACERCAMIENTO SOCIOLABORAL A LA COMUNIDAD CHINA

El informe 142 recoge el trabajo realizado por King Mu Ou Chen y que se enmarca dentro de las prácticas curriculares del Grado de Sociología de la Universidad Carlos III de Madrid (asignatura denominada Practicum), que se regulan bajo un convenio de colaboración de la Fundación 1º de Mayo y la citada universidad. Dichas prácticas curriculares fueron realizadas durante los meses de marzo y abril de 2019.

12.12.2017

Informe 135: Mercado de trabajo y protección por desempleo (III Trimestre 2017)

La colección Informes de la Fundación 1 Mayo recoge, en su número 135, el trabajo de la Secretaría de Protección social y Políticas Públicas de CCOO sobre el mercado de trabajo y la protección por desempleo a partir de los datos del tercer trimestre de 2017 de la Encuesta de Población Activa, en el que se señala como tema destacado del trimestre el relativo a Expedientes de Regulación de Empleo y Protección por Desempleo.

11.12.2017

Informe 134: La negociación colectiva multipatronal en riesgo. Tendencias hacia la descentralización en cinco países europeos

El presente informe recoge el resumen ejecutivo del proyecto de investigación “Descentralización de la negociación colectiva durante los años de crisis en Europa. Configuraciones, tendencias y perspectivas” (DECOBA, en inglés).

29.05.2017

Informe 133: Mercado de trabajo y protección por desempleo (I Trimestre 2017))

La colección Informes de la Fundación 1 Mayo recoge, en su número 133, el trabajo de la Secretaría de Protección social y Políticas Públicas de CCOO sobre el mercado de trabajo y la protección por desempleo a partir de los datos del primer trimestre de 2017 de la Encuesta de Población Activa, en el que se señala como tema destacado del trimestre el relativo a trabajadores y trabajadoras agrarios.

06.03.2017

Informe 130: Mercado de trabajo y protección por desempleo (IV Trimestre 2016)

La colección Informes de la Fundación 1 Mayo recoge, en su número 130, el trabajo de la Secretaría de Protección social y Políticas Públicas de CCOO sobre el mercado de trabajo y la protección por desempleo a partir de los datos del cuarto trimestre de 2016 de la Encuesta de Población Activa, en el que se señala como tema destacado del trimestre el relativo a los vacíos de cobertura.

10.12.2016

Informe 127: Alta temporalidad en la contratación e intensa rotación laboral en la sanidad pública

El Informe 127 de la Fundación 1 de Mayo recoge el trabajo de Fernando Puig-Samper Mulero, adjunto a la Secretaría de Protección Social y Políticas Públicas de la Confederación Sindical de CCOO, sobre un análisis de la temporalidad en la contratación en la sanidad pública, realizado a partir de diferentes fuentes estadísticas.

02.12.2016

Informe 126: Mercado de trabajo y protección por desempleo (III Trimestre 2016)

La colección Informes de la Fundación 1 Mayo recoge, en su número 126, el trabajo de la Secretaría de Protección social y Políticas Públicas de CCOO sobre el mercado de trabajo y la protección por desempleo a partir de los datos del tercer trimestre de 2016 de la Encuesta de Población Activa, en el que se señala como tema destacado del trimestre el relativo a los trabajadores inmigrantes.

05.10.2016

Informe 124: Mercado de trabajo y protección por desempleo (II Trimestre 2016)

La colección Informes de la Fundación 1 Mayo recoge, en su número 124, el trabajo de la Secretaría de Protección social y Políticas Públicas de CCOO sobre el mercado de trabajo y la protección por desempleo a partir de los datos del segundo trimestre de 2016 de la Encuesta de Población Activa, en el que se señalan como temas destacados del trimestre los niveles educativos y parados de larga duración.

14.06.2016

Informe 122: Aproximación a las cualificaciones profesionales en la industria 4.0.

Reivindicando el valor del trabajo, el conocimiento y las capacidades humanas. Este informe de Estella Acosta es una aproximación preparatoria, de recopilación de algunas de nuestras propuestas y de otros estudios, como introducción al estudio de las cualificaciones profesionales para la industria 4.0.

30.05.2016

Informe 121: Mercado de trabajo y protección por desempleo (I Trimestre 2016)

La colección Informes de la Fundación 1 Mayo recoge, en su número 121, el trabajo de la Secretaría de Protección social y Políticas Públicas de CCOO sobre el mercado de trabajo y la protección por desempleo a partir de los datos del primer trimestre de 2016 de la Encuesta de Población Activa, en el que se señalan como temas destacados del trimestre el Programa de Activación para el Empleo y la protección por desempleo de los mayores de 52 años.

14.02.2016

Informe 120: Mercado de trabajo y protección por desempleo (IV Trimestre 2015)

La colección Informes de la Fundación 1 Mayo recoge, en su número 120, el trabajo de la Secretaría de Protección social y Políticas Públicas de CCOO sobre el mercado de trabajo y la protección por desempleo a partir de los datos del cuarto trimestre de 2015 de la Encuesta de Población Activa, en el que se señala que el año 2015 finaliza con menos parados, en gran medida porque hay menos gente buscando empleo, y con más empleos, pero de peor calidad.

14.02.2016

Informe 119: Análisis prestaciones por desempleo según comunidades, edad y sexo (3 Trim. 2015)

El Informe 119 recoge el trabajo de Enrique Negueruela, miembro del Consejo de Empleo, Economía Social y Relaciones Laborales de la Fundación 1º de Mayo, en el que analiza los recientes datos de desempleo de la EPA (3 Trimestre 2015) por comunidad autónoma, edad, sexo, relación con la Oficina de Empleo y prestaciones por desempleo.